Strona główna

Ważne są informacje o kierunku studiów, doświadczeniu zawodowym, udziale w organizacjach studenckich, znajomości programów i aplikacji oraz poziomie znajomości języków obcych. Warto również opisać swoje zadania i odpowiedzialności w poprzednich miejscach pracy.

Nie, to nie jest konieczne. Język angielski jest weryfikowany podczas rozmowy rekrutacyjnej. Ostatni etap rekrutacji – spotkanie z przedstawicielami zarządu naszej firmy – także odbywa się w języku angielskim.

Będzie Ci przysługiwał pakiet ponad 20 benefitów, w tym prywatna opieka medyczna w Medicover, dofinansowanie do karty Multisport, dostęp do gabinetu fizjoterapeuty, paczki świąteczne, dodatkowe e-kody do wykorzystania na zakupy w Biedronce lub Hebe, dostęp do platformy well-beingowej Mindgram i wiele innych.

Program zakłada rotację do różnych działów w biurze głównym w Warszawie, a także tymczasową rotację do centrum dystrybucyjnego i sklepu Biedronki w wybranym miejscu w Polsce.

Szukamy osób z ciekawością świata, świadomością biznesową, innowacyjnym myśleniem, znajomością języka angielskiego na poziomie min. B2 oraz umiejętnościami analitycznymi. 

Tak, zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę, więc przysługują Ci wszystkie prawa z kodeksu pracy, w tym urlop.

Oczywiście, że tak, ale pamiętaj, że ostateczna decyzja będzie też zależeć od Twoich kwalifikacji i rozmowy z rekruterem.

W ramach programu Management Trainee Programme będziesz mieć okazję pracować „na kasie” w sklepie, poznając fundamenty naszego biznesu, oraz uczestniczyć w różnych projektach i zadaniach w poszczególnych działach.

Rozmiar zespołu zależy od działu. Mimo starannego procesu rekrutacyjnego, w odpowiednich okolicznościach możliwa jest zmiana działu.

Tak, będziesz mieć opiekuna programu oraz możliwość spotkań i wsparcia ze strony różnych menedżerów i zespołów w trakcie rotacji.